Jahresarbeitsentgeltgrenze

Wir hoch ist die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG), bzw. die Versicherungspflichtgrenze im Jahr 2015 und wo liegt die Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung bzw. Rentenversicherung?

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Die Jahresarbeitsentgeltgrenze hat eine andere Bedeutung als die Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche Krankenversicherung. Während sich die Sozialversicherungsbeiträge für die gesetzliche Krankenversicherung und Pflegeversicherung nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze erhöhen, bestimmt sich nach der Jahresarbeitsentgeltgrenze, ob Angestellte in die private Krankenversicherung wechseln dürfen. Die Jahresarbeitsentgeltgrenze - abgekürzt JAEG oder Jahresentgeltgrenze - wird daher auch Krankenversicherungspflichtgrenze genannt. Jahresarbeitsentgeltgrenzen und Beitragsbemessungsgrenze lassen sich mit mit dem Rechner auf dieser Seite tabellarisch ausgeben. Zusätzlich kann ein Lohnrechner genutzt werden, um die Sozialabgaben zu berechnen. Alle Berechnungen erfolgen ohne Gewähr.

Jahr BBG KV West BBG KV OSt BBG RV West BBG RV Ost JAEG  
2015 49.500,00 Euro 49.500,00 Euro 72.600,00 Euro 62.400,00 Euro 54.900,00 Euro  
2014 48.600,00 Euro 48.600,00 Euro 71.400,00 Euro 60.000,00 Euro 53.550,00 Euro  


   

Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze in 2015

In 2015 beträgt die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze 54.900 Euro. Wer in die private Krankenversicherung wechseln möchte, muss mit dem Jahresentgelt auch weiterhin im folgenden Jahr die Krankenversicherungspflichtgrenze überschreiten. Im Jahr 2015 können sich somit nur die Arbeitnehmer privat versichern, welche schon 2014 mit dem Jahresentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze übertroffen hatten.

Die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze für 2014 erhöhte sich zum Vorjahr auf 53.550 Euro. Die besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze wurde in 2014 auf 48.600 Euro angehoben. In 2013 lag diese noch bei 47.250 Euro.

Während die Jahresarbeitsentgeltgrenze vor 2011 noch in 3 aufeinanderfolgenden Jahren überschritten werden musste, muss das Gehalt eines Angestellten ab 2011 die Jahresarbeitsentgeltgrenze nur noch für ein Jahr überschreiten.
   

Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze in 2015

Die besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze - auch Pflichtgrenze genannt - gilt nur für Arbeitnehmer, welche schon am 31.12.2002 die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten hatten und zu diesem Zeitpunkt bereits in einer privaten Krankenversicherung krankenversichert waren. Sie ist in 2015 von 48.600 Euro in 2014 auf 49.500 Euro gestiegen.    

Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenze

Die Krankenversicherungspflicht für Angestellte wird durch den Arbeitgeber mit Hilfe der Jahresarbeitsentgeltgrenze geprüft und für die Gehaltsabrechnung gegebenenfalls entsprechend geschlüsselt. Eine Prüfung erfolgt bei Beginn des Arbeitsverhältnisses, bei Gehaltserhöhungen oder -Minderungen sowie bei der jährlichen Veränderung der Jahresarbeitsentgeltgrenze.

   

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze in 2015?

Die Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung für 2015 beträgt 49.500 Euro jährlich und 4.125 Euro monatlich. Für besser verdienende Arbeitnehmer bzw. auch den Arbeitgeber erhöhen sich damit die Kosten für die Sozialabgaben entsprechend. In 2014 betrug die Beitragsbemessungsgrenze zur GKV 48.600 Euro p.a. bzw. 4.050 Euro pro Monat.

Übersteigt das Bruttogehalt die Beitragsbemessungsgrenze, erhöhen sich die Krankenversicherungsbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung und in der gesetzlichen Pflegeversicherung ab dieser Bemessungsgrenze grundsätzlich nicht mehr. Wie zu sehen ist, liegt die Jahresarbeitsentgeltgrenze deutlich über der Beitragsbemessungsgrenze. Für die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung und zur Arbeitslosenversicherung gilt eine andere Bemessungsgrenze.

   

Was muss bei einem Wechsel in die private Krankenversicherung bedacht werden?

Falls wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze ein Wechsel in die private Krankenversicherung in Betracht kommt, sollten möglichst zeitnah Informationen über die Konditionen und Leistungen von unterschiedlichen privaten Krankenkassen eingeholt werden und alle weiteren Voraussetzungen für einen Wechsel geprüft werden. Auch sollte überlegt werden, ob eine freiwillige Krankenversicherung in einer gesetzlichen Krankenkasse vorteilhafter ist.

   

Sozialversicherungsabgaben

Falls Sie wissen wollen, wie hoch die Sozialversicherungsabgaben in 2015 sind, können Sie diese zusammen mit der Lohnsteuer online und kostenlos mit dem Lohnrechner berechnen. Die Lohnsteuer wird dabei in Abhängigkeit vom Bruttolohn und der Lohnsteuerklassen ermittelt.



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Überblick jahresarbeitsentgeltgrenze.org

1. Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze in 2015
2. Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze in 2015
3. Prüfung der Jahresarbeitsentgeltgrenze
4. Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze in 2015?
5. Was muss bei einem Wechsel in die private Krankenversicherung bedacht werden?
6. Sozialversicherungsabgaben