Jahresarbeitsentgeltgrenze

Wir hoch ist die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG), bzw. die Versicherungspflichtgrenze im Jahr 2013 und 2014 und wo liegt die Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung bzw. Rentenversicherung in 2013 und 2014?

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Die Jahresarbeitsentgeltgrenze hat eine andere Bedeutung als die Beitragsbemessungsgrenze Für Die Private Krankenversicherung. Während sich die Sozialversicherungsbeiträge für die gesetzliche Krankenversicherung und Pflegeversicherung nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze erhöhen, bestimmt sich nach der Jahresarbeitsentgeltgrenze, ob Angestellte in die Private Krankenversicherung wechseln dürfen. Die Jahresarbeitsentgeltgrenze - abgekürzt JAEG oder Jahresentgeltgrenze - wird daher auch Krankenversicherungspflichtgrenze genannt.


   

Wie hoch ist die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze in 2013 und 2014?

Für 2013 betrug die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze 52.200 Euro. Wer in die Private Krankenversicherung wechseln möchte, muss mit dem Jahresentgelt auch weiterhin im folgenden Jahr die Krankenversicherungspflichtgrenze überschreiten. Im Jahr 2014 können sich somit nur die Arbeitnehmer Privat Versichern, welche schon 2013 mit dem Jahresentgelt die Jahresarbeitsentgeltgrenze übertroffen hatten.

Die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze für 2014 erhöhte sich zum Vorjahr auf 53.550 Euro. Die besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze wurde in 2014 auf 48.600 Euro angehoben. In 2013 lag diese noch bei 47.250 Euro.

Während vor 2011 die Jahresarbeitsentgeltgrenze noch in 3 aufeinanderfolgenden Jahren überschritten werden musste, muss das Gehalt eines Angestellten ab 2011 die Jahresarbeitsentgeltgrenze nur noch für ein Jahr überschreiten. Auch wurde die Jahresarbeitsentgeltgrenze in 2011 auf 49.500 Euro herabgesetzt. Im Jahr 2010 lag die Jahresarbeitsentgeltgrenze bei 49.950 Euro.


   

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze in 2013 und 2014?

Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) für die gesetzliche Krankenversicherung erhöhte sich im Jahr 2013 auf 3.937,50 Euro pro Monat und 47.250 Euro jährlich. In 2014 beträgt sie 48.600 Euro p.a. bzw. 4.050 Euro pro Monat. Für besser verdienende Arbeitnehmer bzw. auch den Arbeitgeber erhöhen sich damit die Kosten für die Sozialabgaben entsprechend.

Die Beitragsbemessungsgrenze für die private Krankenversicherung im Jahr 2011 betrug 44.550 Euro. Für das Jahr 2012 war die Beitragsbemessungsgrenze zur Krankenversicherung auf 45.900,00 Euro angehoben worden. Das entspricht 3.825,00 Euro pro Monat.

Übersteigt das Bruttogehalt die Beitragsbemessungsgrenze, erhöhen sich die Krankenversicherungsbeiträge in der Gesetzlichen Krankenversicherung und in der gesetzlichen Pflegeversicherung ab dieser Bemessungsgrenze grundsätzlich nicht mehr. Wie zu sehen ist, liegt die Jahresarbeitsentgeltgrenze deutlich über der Beitragsbemessungsgrenze. Für die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung und zur Arbeitslosenversicherung gilt eine andere Bemessungsgrenze.

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Wie hoch ist die besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze in 2013?

Die besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze - auch Pflichtgrenze genannt - gilt nur für Arbeitnehmer, welche schon am 31.12.2002 die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten hatten und zu diesem Zeitpunkt bereits in einer privaten Krankenversicherung krankenversichert waren. Für 2011 beträgt die besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze 44.550 Euro und entspricht somit der Beitragsbemessungsgrenze. In 2012 erhöht sich die besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze auf 45.900 Euro. Auch im Jahr 2013 und 2014 entspricht dieser Wert dem der Beitragsbemessungsgrenze für 2013.

   

Was muss bei einem Wechsel in die private Krankenversicherung bedacht werden?

Falls wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze ein Wechsel in die private Krankenversicherung in Betracht kommt, sollte möglichst zeitnah Informationen über die Konditionen und Leistungen von unterschiedlichen privaten Krankenkassen eingeholt werden und alle weiteren Voraussetzungen für einen Wechsel geprüft werden. Auch sollte überlegt werden, ob eine Freiwillige Krankenversicherung in einer gesetzlichen Krankenkasse vorteilhafter ist.

Weiter unten finden Sie einige weitere Links zum Thema Krankenversicherung und Jahresarbeitsentgeltgrenze.

   

Sozialversicherungsabgaben 2012 und 2013

Falls Sie wissen wollen, wie hoch die Sozialversicherungsabgaben in 2013 sind, können Sie diese zusammen mit der Lohnsteuer online und kostenlos mit einem Lohnsteuerrechner berechnen. Die Lohnsteuer wird dabei in Abhängigkeit vom Bruttolohn und der Lohnsteuerklassen ermittelt. Ob es bei Abgabe einer Steuererklärung zu einer Erstattung von Lohnsteuer kommt, kann mit einem Steuerprogramm ermittelt werden.

   

Bemessungsgrenze 2013 für Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung

Um die Werte für die Bemessungsgrenze 2013 zur gesetzlichen Rentenversicherung und zur Arbeitslosenversicherung zu erfahren, können Sie auf die Seite Private-Krankenversicherung-Beitragsbemessungsgrenze.info schauen.



Tarifcheck24.de - Versicherungen - Leadprogramm



Überblick jahresarbeitsentgeltgrenze.org

1. Wie hoch ist die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze in 2013 und 2014?
2. Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze in 2013 und 2014?
3. Wie hoch ist die besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze in 2013?
4. Was muss bei einem Wechsel in die private Krankenversicherung bedacht werden?
5. Sozialversicherungsabgaben 2012 und 2013
6. Bemessungsgrenze 2013 für Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung


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